Wenn Unfallopfer an ihrem alten Leben festhalten, kann Reha-Management schwer werden.

Nur wer kennt das von sich nicht selbst. Schon in kleinen Sachen kann das Loslassen schwer sein. Von außen ist dann immer leicht reden. Etwas zu verändern ist doch einfach. Oder wo ist das Problem? Es ist doch klar das......?

Was für einen selber nicht gilt, kann dann schnell für das Unfallopfer gelten. Und ist es denn so einfach? Gerade dann, wenn das Unfallopfer Unternehmer ist und sein Unternehmen über Jahre aufgebaut hat. Persönliche Veränderung wird dann zur Herausforderung. Was kann man machen? Klarheit schaffen. Einmal für das Unfallopfer und seine Familie und dann auch für den Rechtsanwalt und die gegnerische Haftpflichtversicherung.

Manchmal wünschen sich Unfallopfer trotz schwerem Handicap Berufe, die langfristig keine Teilhabe am Arbeitsleben sichern. Spannend wird es, wenn jede Beratung nicht greift. Jedes überzeugende Argument wird quasi vom Unfallopfer in den Wind geschlagen.

Das hat natürlich Konsequenzen. Sozialversicherungsträger sind nicht verpflichtet in berufliche Abenteuer zu investieren. Auch ein Haftpflichtversicherer muss dies nicht tun. Auch er hat Interessen an einer dauerhaften Lösung.

Und was kann ein Reha-Manager tun? Nichts. Manch Eine/r muss einfach selbst seine Grenzen kennen lernen. Auch wenn natürlich in diesem Fall das rehabilitative Umfeld nicht positiv wahrgenommen wird.

Wie komme ich einfach zu einem Ziel? Gibt es Unterstützungsmöglichkeiten? Welches Modell kann ich anwenden? Das Smart-Modell war schon in der Vergangenheit Thema beim “Auf geht’s - der Reha- Podcast!”.

Aktuell hat Jörg Dommershausen mit einem Klienten dieses Modell besprochen.

Dabei geht es um die Realisierung der Teilhabe am Arbeitsleben und die Darstellung eigener Möglichkeiten mit einer schweren Beeinträchtigung.

Wer selbst einen Plan erstellt um die eigene Teilhabe am Arbeitsleben sicherzustellen hilft nicht nur sich, sondern auch seinem zukünftigen Arbeitgeber.

Auf geht‘ s in die letzten Tage im Jahre 2019. Zeit die Ruhe und Besinnlichkeit zu genießen. Bilanz ziehen ist eine Möglichkeit. Zum Beispiel sich an positive Dinge des Jahres zu erinnern. Mit der Familie oder Freunden macht das besonders viel Spaß.

Hast du vor Kurzem erst einen Unfall erlitten oder eine schwere Erkrankung hat sich bemerkbar gemacht, fällt dieser Blick vielleicht zunächst schwer. Und vielleicht findest du in dieser Situation vielleicht doch etwas, was dir Halt gegeben hat. Vielleicht von einer Stelle oder Person, der du Hilfe gar nicht zugetraut hattest.

Wir haben ein Bundesteilhabegesetz. Soweit so gut. Teilhabe heißt aber auch eine betroffene Peron wirklich teilhaben zu lassen. Unter dem Deckmantel einer angeblichen juristischen Verpflichtung als Reha-Einrichtung über eine Person zu entscheiden ist da schon skurril.

Teilhabe heißt auch einmal zu fragen, was sich die betroffene Person vorstellen kann. Da gibt es ja solch “Kleinigkeiten“ wie eine Familie. Und aus der Entfernung einzuschätzen was 500 KM weiter entfernt wirklich Sachstand ist, ist schon erstaunlich. Nur gut, dass es dann immer etwas im realen Leben kommt.

Immer dann, wenn alle an einem Strang ziehen, ist viel möglich. Wichtig für die Teilhabe ist die richtige Mischung in den Therapien. Zuviel ist nicht gut. Dies führt zu Überlastung. Gut ist, wenn nach langer Zeit ohne Therapien etwas erreicht werden kann.

Jörgs Klient hat vor vielen Jahren ein Schädelhirntrauma erlitten. Eine Nachbehandlung fand nicht statt. Stationäre Reha-Maßnahmen verpufften somit schnell.

Für den Betroffenen bedeutete dies den Verlust des Freundeskreises. Auch auf der Arbeit gab es Probleme.

Mit einem tollen ambulanten Therapiekonzept kann viel erreicht werden.

Ziel ist es langfristig die Therapien ausschleichen zu lassen. Dann können Therapieblöcke die Teilhabe stützen.

Da setzen sich Anwalt und Haftpflichtversicherung, damit einem Kind geholfen wird. Sie erkennen, das dem Kind geholfen werden muss. Und wir reagiert die Mutter? Ja, sie beklagt, was alles nach dem Unfall passiert ist. Geht es dann um den Termin zum Erstgespräch sind andere Termine wie persönlicher Sport usw. wichtiger.

Wo sind da die Werte? Wird da ein Angebot Wert geschätzt? Alles hat mit dem Thema Werte zu tun. Zeit darüber nachzudenken, was wirklich wichtig ist. Mein Sport oder die Gesundheit meines Kindes?

Wer hat schon die Möglichkeit seine Reha mit dem Teilhabeziel selbst zu gestalten? Das ist in den wenigsten Fällen möglich. Kostenträger geben vor, wo es lang geht. Rehamanagement-Oldenburg gestaltet auch die Reha mit den Betroffenen und Angehörigen zusammen. Mit dem Aphasie-Zentrum-Vechta ist dies mit Vorgesprächen möglich. Entscheidet sich jemand aktiv, dann ist der erste Schritt zur Teilhabe gemacht.

Schön wenn jemand das Coaching, wie er sich im Bewerbungsgespräch verkaufen kann, annimmt.

Mein Klient hat in kurzer Zeit gelernt, worauf er im Bewerbungsgespräch achten darf. Das fängt bei der Kleidung an und hört bei der Art des Sprechens auf.

Maren Ulbrich mit ihrer Firma Handwerksmensch hilft bei der Eingliederung meines Klienten in das Unternehmen.

Erst einmal stand ein Brainstorming zur Beschäftigung mit dem Unternehmer an. Ziel ist es dem Unternehmen zu helfen und meinem Klienten eine Beschäftigung zu ermöglichen. Also eine WIN-WIN-Situation.

So ein Eingliederungsprozess benötigt allerdings Zeit. Ein gutes Ergebnis für alles Seiten soll sichergestellt werden. Für meinen Klienten bedeutet dies, dass wir eine Tätigkeit finden, bei der er Spaß hat und mit Freuden zur Arbeit gehen kann.

Es ist doch immer wieder erstaunlich wie Menschen immer wieder in die gleichen destruktiven Muster zurückfallen.

Ganz konkret, was kannst du machen? Eine Lösung ist das Muster zu erkennen. Dann ist schon die halbe Miete. Der nächste Schritt kann sein, dass du das (Verhaltens-) Muster unterbrichst. Hole dir notfalls Hilfe.

Wenn ich ein destruktives Verhalten erkenne, stelle ich mir Fragen. Dabei schätze ich mein Verhalten, da es mir manchmal schon geholfen hat. Nur jetzt gerade nicht in diesem Augenblick. Oder generell?