Auf geht's - der Reha-Blog!
Episoden Archiv
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Auf geht's - der Reha-Blog! 049 Muster unterbrechen
Es ist doch immer wieder erstaunlich wie Menschen immer wieder in die gleichen destruktiven Muster zurückfallen.
Ganz konkret, was kannst du machen? Eine Lösung ist das Muster zu erkenne...
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Auf geht's - der Reha-Blog! 048 Zeitarbeitsfirmen
So ganz beliebt sind Zeitarbeitsfirmen ja nicht. Schön, wenn nun dieser Glaubenssatz infrage gestellt wird. Bei einem schwer Betroffenen bemüht sich das Zeitarbeitsunternehmen als Arbeitgeber na...
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Auf geht's - der Reha-Blog! 047 Alle haben Schuld – ein komisches Telefonat!
Jemand möchte Klient von rehamanagement-Oldenburg werden. Soweit so gut. Das Problem?
Der Gesprächspartner berichtet, dass alle bisher Beteiligten (Ärzte, Anwälte, Gerichte und natürlic...
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Auf geht's - der Reha-Blog! 046 Je besser die Fragen
Was ist Reha-Coaching ganz konkret? Diese Frage lässt sich nicht in wenigen Worten erklären. Reha-Coaching ist vielschichtig. Stärken zu finden ist eine Aufgabe. Dies zu unterstützen die nächste...
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Auf geht's - der Reha-Blog! 045 Integrationscoaching – ein bisschen Psychologie
Es gibt viele psychologische Therapieformen. Allerdings helfen diese meist nur nach vielen Sitzungen. Und die Klienten müssen Wege auf sich nehmen zur Therapie. Das reduziert manchmal die Möglic...
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Auf geht's - der Reha-Blog! 044 Telefonat mit Anwalt
Oft treten nach einem Schädel-Hirn-Trauma (SHT) Verständnisprobleme auf. Nicht direkt mit dem Unfallopfer, sondern mit dem begleitenden Umfeld. Wenn das Wort #Neuropsychologie fällt, bleibt das ...
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Auf geht's - der Reha-Blog! 043 Blind Date
Wie ist das eigentlich so in einem Erstgespräch? Was passiert da so? Die Antwort ist ganz einfach. Nicht viel. Das Erstgespräch dient einem ersten Kennenlernen. Was sind die Aufgaben im Reha-Man...
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Auf geht's - der Reha-Blog! 042 Eingliederung bei selbstständigem Handwerker
Auch bei einem selbstständigen Handwerker muss die #Reha geplant werden. Und bei einem Selbstständigen gibt es andere Notwendigkeiten. Der Betrieb muss weiterlaufen. #Mitarbeiter müssen bezahlt ...
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Auf geht's - der Reha-Blog! 041 Mitwirken – Grenzen der Zusammenarbeit
Der Code of Conduct im Reha-Management ist die Grundlage für eine Zusammenarbeit. Für Unfallopfer, Versicherung und Rechtsanwalt ist die Zusammenarbeit freiwillig. Dies gilt auch für die Teilnah...
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Auf geht's - der Reha-Blog! 040 Motivation mit eigenen Aussagen
Wenn du nicht das Bewusstsein hast, was du geschafft hast, dann macht es vielleicht Sinn, sich dessen bewusst zu werden. Wie kannst du das machen? Einer meiner Klientin war der Meinung, dass sie...